Ijazah Doktor Falsafah (PhD) Pengurusan

Syarat Kemasukan Program :-

• Ijazah Sarjana dalam Perniagaan [Tahap 7, Rangka Kerja Kelayakan Malaysia (MQF)] atau dalam disiplin lain yang berkaitan dan diiktiraf oleh Senat Universiti; ATAU
• Ijazah Sarjana (Tahap 7, MQF) dalam bidang yang tidak berkaitan seperti yang diterima oleh Senat PPT, tertakluk kepada pengalaman kerja yang berkaitan dan penilaian dalaman yang ketat; ATAU
  
• Ijazah Sarjana (Tahap 7, MQF) dalam bidang yang tidak berkaitan seperti yang diterima oleh Senat PPT dan tanpa pengalaman kerja yang berkaitan, tertakluk kepada lulus kursus prasyarat; ATAU
  Kelayakan lain yang setaraf dengan ijazah sarjana yang diiktiraf oleh Kerajaan Malaysia; ATAU
  Calon yang mempunyai lulusan Ijazah Sarjana Muda yang cemerlang (Tahap 6, MQF) untuk kemasukan terus ke program Ijazah Kedoktoran secara Penyelidikan (Tahap 8, MQF) dengan syarat berikut:
  • Calon mempunyai ijazah Sarjana Muda kelas pertama atau kelayakan yang setaraf dengannya; ATAU
  • Calon telah memperoleh PNGK sekurang-kurangnya 3.67 atau setara daripada sama ada program akademik atau Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional (TVET); DAN
  • Dinilai melalui penilaian dalaman yang ketat oleh UNITAR; DAN
  • Diluluskan oleh Senat UNITAR dan diterima sebagai calon untuk program Ijazah Kedoktoran (Tahap 8, MQF). Pelajar mesti menunjukkan kemajuan yang sesuai semasa tempoh pencalonan.
  DAN
  
• Cadangan kira-kira 500 perkataan dalam bahasa Inggeris mesti diserahkan bersama-sama dengan semua dokumen berkaitan yang diperlukan untuk kemasukan ke Universiti pada hari pendaftaran.​
  
• Nota: (untuk penggunaan dalaman sahaja, tidak perlu dimasukkan ke dalam lembaran fakta)
  Penilaian yang ketat untuk menilai kesesuaian pemohon untuk program melalui pernyataan tujuan, temu duga dan kaedah lain mungkin meliputi kriteria berikut:
  • Menunjukkan pengalaman perniagaan yang kukuh, dan bahawa anda telah memegang tanggungjawab pengurusan yang penting.
  • Bukti sebarang pencapaian dalam kehidupan profesional anda, contohnya, prestasi yang konsisten pada tahap yang tinggi, kemajuan kerjaya yang konsisten dan apa-apa impak yang anda ada pada organisasi anda.
  • Kemahiran profesional yang telah anda kembangkan, contohnya, kerja berpasukan, kepimpinan, penyelesaian masalah, perundingan dan kemahiran analisis.
  • Bagaimana anda akan menyumbang kepada kelas anda dan pengalaman yang boleh anda bawa kepada institusi. (Universiti Lancaster, 2021)
  Pengalaman boleh menjadi pengalaman kumulatif walaupun sebelum memperoleh kelayakan yang diperlukan untuk tahap pengajian tertentu. Walau bagaimanapun, pengalaman mestilah relevan dengan tahap pengajian dan juga kandungan.
  Kursus pra-syarat mesti melengkapkan pelajar dengan pengetahuan perniagaan yang diperlukan (mengurus orang, mengurus sumber kewangan, memahami pelanggan, memahami persekitaran dan perancangan strategik) satu tahap yang lebih rendah daripada tahap program.

Tahun Pertama

• Advanced Research Methodology
• Proposal and Thesis Writing
• Advanced Qualitative Analysis Techniques
• Advanced Research Ethics
• Seminar on Current Issues in Management
• Advanced Quantitative Analysis
• Proposal Preparation 1
• Proposal Submission
• Colloquium 1

Tahun Kedua

• Review of Literature 1
• Review of Literature 2
• Proposal Defense
• Pilot / Preliminary Study
• Data Collection
• Data Analysis
• Colloquium 2

Tahun Ketiga

• Thesis Writing and Review of Thesis
• Colloquium 3
• Submission of Thesis & Final Defense

• Ketua Pegawai Eksekutif
• Pengarah Penganalisa Dasar
• Perunding Pengurusan
• Pengarah Strategik
• Penganalisis Penyelidikan Pasaran
• Pengarah Pembangunan Perniagaan
• Penganalisis Kuantitatif

Hasil Pembelajaran Program (PLO) program ini adalah untuk menyediakan graduan yang mampu:

1. Termasuk dan tidak terhad kepada pengurusan yang pelbagai, budaya organisasi, perubahan pengurusan dan pembangunan organisasi.
2. Semua aspek dalam Pengurusan Sumber Manusia termasuk pengurusan bakat, sesi libat urus para pekerja dan motivasi termasuk kepuasan kerja.
3. Merangkumi skop pemasaran yang luas termasuk tingkah laku pelanggan, pemasaran digital dan keberkesanan strategi dan taktik pemasaran.
4. Termasuk dasar/polisi kualiti, jangkaan kualiti dan perkhidmatan penghantaran, jaminan kualiti dan kawalan kualiti.
5. Proses yang melibatkan perekaan, pelancaran, pengurusan dan mengekalkan perniagaan baru. 
6. Pendekatan multidisiplin dengan menggunakan maklumat yang boleh merealisasikan objektif organisasi.